山西省企业民主管理条例 （2005年5月31日山西省第十届人民代表大会常务 委员会第十七次会议通过） 第一章　总则 第一条 为保障企业职工行使民主管理的权利，促进企业健 康发展，根据宪法和有关法律、 法规的规定，结合本省实际，制 定本条例。 第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业。 第三条 企业应当建立民主管理制度。 企业民主管理的基本形式是职工代表大会或者职工大会。 企 业民主管理的形式还包括企务公开、 设立职工董事和职工监事等 。 第四条 县级以上人民政府及其有关部门负责对企业民主管 理工作实施监督。 地方总工会、 产业工会负责对本地区、 本系统的企业民主管 1　理工作进行指导、检查。 企业工会依法通过职工（代表）大会或者其他形式，组织 职工参与本企业的民主决策、民主管理和民主监督。 第五条 企业应当保障职工民主管理活动的开展，办理职工 （代表）大会依照法律、法规规定审议、通过、决定的事项。 第六条 企业职工参与本企业的民主管理活动，应当依照法 律、 法规的规定进行，遵守企业规章制度，支持股东会、 董事会 、 监事会和经理（厂长）依法行使职权。 第二章 职工（代表）大会 第一节　职权 第七条 国有企业和国有控股企业职工（代表）大会行使下 列职权: （一）听取和审议企业法定代表人关于企业的经营方针、 长 远规划和年度计划，基本建设方案，重大技术改造方案，年度 财务预算和决算，职工培训计划，企业改制、 改组和破产等生产 经营和管理情况的报告，提出意见和建议 ; （二）审查同意或者否决集体合同草案，职工工资调整、 奖 2金分配、 企业改制、 改组和破产时职工的安置等方案，以及劳动 安全卫生和女职工特殊保护措施、 职工奖惩办法等重要规章制度 ; （三）监督集体合同的履行以及养老、 失业、 医疗、 工伤、 生 育等社会保险费用的缴纳和工会经费的拨缴 ; （四）审议并决定职工福利基金使用方案、 职工住房出售方 案等有关职工生活福利的重大事项 ; （五）评议、 监督企业各级行政领导人员，并提出奖惩和任 免建议; （六）选举、变更职工董事、职工监事、职工协商代表，听 取其工作汇报，并对其履行职责的情况进行监督 ; （七）法律、法规规定的其他职权。 第八条 集体所有制企业职工（代表）大会行使下列职权 : （一）制定、修改企业章程和其他重要规章制度 ; （二）选举、 罢免、 聘用、 解聘经理（厂长）、 副经理（副厂 长）; （三）审议经理（厂长）提交的各项议案，决定企业经营 管理的重大问题 ; （四）审议通过企业集体合同草案，改制、 裁员、 破产方案 以及劳动安全卫生和女职工特殊保护措施 ; （五）审议并决定企业工资分配和调整方案、 奖金和分红方 3